Старший бизнес-партнер по развитию команд
вакансия от 24.01.2026Зарплата от 0 руб
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ. Обязанности внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.) сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги работает с отклонениями при реализации плана обучения участвует в процессе контроля расходов на оплату труда проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре. Требования высшее образование опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет знание и понимание бизнес-процессов в банке навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.
Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ. Обязанности внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.) сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги работает с отклонениями при реализации плана обучения участвует в процессе контроля расходов на оплату труда проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре. Требования высшее образование опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет знание и понимание бизнес-процессов в банке навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Калужская область, г Калуга
Калужская область, г Калуга