Специалист по кадрам
вакансия от 16.04.2025Зарплата от 45000 руб
Работодатель: ГБУЗ КО "КОПБ ИМ. А.Е. ЛИФШИЦА"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня - 14 календарных дней, возможность совмещения должностей на время отпусков, больничных, с доплатой за совмещение
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня - 14 календарных дней, возможность совмещения должностей на время отпусков, больничных, с доплатой за совмещение
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Специалист по кадрам должен: вести учет личного состава учреждения с использованием программного обеспечения 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений. оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения; оформлять приказы о выплате стимулирующих и компенсационных выплат; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; составлять табель учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др.
Специалист по кадрам должен: вести учет личного состава учреждения с использованием программного обеспечения 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений. оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения; оформлять приказы о выплате стимулирующих и компенсационных выплат; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; составлять табель учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 3 лет
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Калужская область, г Калуга, Маяковского улица, 55
Калужская область, г Калуга, Маяковского улица, 55